On n’a pas le temps de cligner des yeux que le futur se dessine déjà devant nous. La pandémie a déclenché de profondes mutations au sein des entreprises, poussant les dirigeants à se réinventer dans l’organisation du travail et à accélérer la numérisation des tâches. Retour sur ces changements qui amènent les salariés à se questionner sur leur place dans cette nouvelle réalité.

 Aujourd’hui, la personnalité est considérée en entreprise comme une « compétence comportementale » au même titre que le savoir-faire. Il est alors important de faire une introspection de soi-même pour savoir quel est votre type de personnalité dans le cadre du travail.